强化责任担当    提升监督质效

为推动武陵经济社会高质量发展提供坚强保障

——在中国共产党常德市武陵区第十二届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

郭  建

（2020年3月11日）

同志们：

我代表中共常德市武陵区第十二届纪律检查委员会常务委员会，向第五次全体会议报告工作，请予审议。

这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会和十一届省纪委五次全会、七届市纪委五次全会决策部署，总结全区2019年纪检监察工作，部署2020年工作任务，为推动武陵经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才，区委书记莫汉桃作了讲话，对我区贯彻落实党的十九届四中全会精神、深化全面从严治党提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2019年工作回顾

2019年是中华人民共和国成立70周年，是实现第一个百年奋斗目标的关键之年。区委坚决扛起管党治党政治责

任，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，从严正风肃纪，培优政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。全区各级纪检监察组织牢记初心使命，忠诚履职尽责，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展，党风政风持续向好，党心民心极大提振，全面从严治党取得新的成效。

（一）扛牢政治责任，政治监督有力有效。区委高度重视党的政治建设，坚决践行“两个维护”，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，自觉扛起管党治党政治责任，着力加强对纪检监察工作的领导，旗帜鲜明支持纪检监察机关履职尽责。大力改善纪检监察干部队伍结构，新增4个内设机构，5个行政编制，提拔重用交流纪检监察干部19名，区外公开选调5名优秀年轻干部，有效激发队伍活力。区委区政府带头整治形式主义官僚主义，大力整治“文山会海”，坚持多会合一，精简发文，区级大型会议和下发文件大幅减少。全区纪检监察组织自觉将纪检监察工作置于党的领导之下，主动向党委专题报告工作，逐项抓好交办事项。坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，用铁的纪律保障新发展理念、打好“三大攻坚战”、深化机构改革、减税降费等重大决策部署落地落实，在污染防治、脱贫攻坚、控违拆违、征地拆迁工作中38名党员干部被追责问责。

（二）完善监督体系，监督质效不断提升。把“四种形态”贯穿于监督执纪问责和监督调查处置全过程，运用“四种形态”批评教育帮助和处理273人，其中第一种形态达82%。通过出具廉政审查意见书，对5名党员干部的提拔重用和评先资格予以否决。及时对派驻机构名称和监督范围进行变更调整，加大工作纪律督查、谈心谈话、直接接访处访等工作力度，派驻监督更加有力。强化巡察利剑作用，开展了三轮常规巡察，选派精干队伍配合市委开展县级交叉巡察，共巡察党组织24个，延伸巡察二级机构36个、村（社区）18个，发现问题304个，移交违纪线索55条，通过巡察建议、即巡即改推动整改，共收缴违纪违规资金60多万元，巡察问题整改完成率100%。继续推进“清风连心桥”微信监督群建设，及时公开信息、宣传政策，“武纪君说”警示教育栏目深入人心，倾听民意，与群众互动5000余次。坚持用心用情做好信访处置工作，推动监督重心下移，直面群众解决问题，创新开展信访问题公开通报会，一批重复访、越级访等疑难信访问题得到有效化解。

（三）深入纠治“四风”，党风政风持续向好。坚持把主题教育专项整治与“打造产业强区、建设美好武陵”战略融合贯通，着力整治“小富即安、进取不够，推进项目建设经济增长不力”等不担当不作为问题，对3名违反工作纪律、未履行工作职责、不担当不作为的干部进行了问责，对不适岗、状态不佳的2名科级领导干部进行了免职处理。着力加强对扶贫领域腐败和作风问题、国家公职人员违规投资入股经商办企业、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题的专项监督检查，处理178人，挽回经济损失660余万元。强力推进扫黑除恶破“网”打“伞”，全区办结104条涉黑涉恶线索腐败及保护伞、失职失责问题线索，组织处理15人，立案审查8人，移送司法机关1人。大力开展形式主义官僚主义问题专项整治，坚决纠正“表态多调门高、行动少落实差”等问题，全区共查处形式主义官僚主义问题47个，处理处分2人。

（四）坚持高压惩腐，震慑效应充分释放。坚持惩腐不手软，着力削存量、遏增量，全区共立案查处各类违纪违法案件103件，处分61人，其中科级干部11人，移送司法机关6人。严肃查处了吴昱霆、姚正斌、胡健、鲁一民等一批十八大以来不收敛不收手的党员干部腐败案件。坚持行贿受贿一起查，先后对2名行贿人员采取强制措施，并移送检察机关审查起诉，反腐败斗争向更深层次、更广范围推进。在处分决定宣布现场开展“重温入党誓词”及警示教育活动。在法纪震慑和政策感召下，全区主动投案和交代问题12人。牢固树立“铁案”意识，狠抓审查调查工作规范化建设，构建审查调查联动机制，案件质量进一步提升。国土武陵分局姚正斌挪用公款案入选全省纪检监察系统“十大精品案件”，全省仅有两个区县获此殊荣。扎实做好审查调查“后半篇”文章，持续深化以案促改，建立“一案一警示一整改”机制，加大纪检监察建议书运用力度，督促国土武陵分局、区市场监督管理局等案发单位开展警示教育，堵塞制度漏洞，降低廉政风险。

（五）强化廉政教育，思想防线逐步筑牢。武陵区2019年“田工”杯·廉洁微小说征文大奖赛，征集国际国内作品3万余篇。参与市“不忘初心·传廉声”经典廉洁影视作品配音会活动比赛，获奖数量和名次全市第一。精选我区近年来查处的违纪违法典型案例，拍摄首部廉政警示教育片《迷失的初心》。积极讲好武陵正风反腐故事，自编自导微型相声剧《“纪”大夫》，持续播放廉洁公益短片。通过中央、省市主流媒体推出宣传报道400余篇，位列全市第一方阵。积极开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大检查”活动，通过进企业、进机关、进村（社区）宣讲，覆盖党员干部近万人，全区党员干部纪律规矩意识进一步增强。

（六）突出严字当头，铁军建设全面加强。认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强纪检监察机关政治建设。把全员培训作为高质量发展的重要抓手，积极推进“素质提升年”活动，采取月月讲堂、“秋冬大练兵”、聘请专家授课、读书交流、跟班学习、知识竞赛、纪检监察干部进基层上党课等方式，纪检监察干部能力素质全面提升。先后抽调28名干部参与省市纪委监委大要案件查办，为反腐败斗争贡献了武陵力量。全面规范机关党内政治生活，严格落实民主集中制、请示报告制度，扎实开展“党员强党性”活动。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，制定《机关干部行为举止规范》，严格执行纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预办案情况报告备案制度，健全内控机制，坚决防范被“围猎”。

在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。一些党组织管党治党责任意识不强、措施不力，形式主义、官僚主义问题比较突出，群众身边的腐败和作风问题时有发生，重点领域、关键岗位廉政风险仍然较高，纪检监察工作与队伍建设尚存短板。我们必须坚持问题导向、时刻警醒、保持定力，把“严”的主基调长期坚持下去，一以贯之、坚定不移将全面从严治党继续向纵深推进，进一步巩固反腐败斗争压倒性胜利。

二、2020年工作部署

党的十九届四中全会明确了党和国家监督体系在国家治理体系中的重要地位和作用，为新时代纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。全区纪检监察组织要提高政治站位、坚守职责定位、落实工作到位，自觉从坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略高度谋划推进纪检监察工作，坚决扛起保障制度执行这个重大责任，牢牢把握坚持和完善党和国家监督体系这个重要任务，全面落实一体推进不敢腐不能腐不想腐这个重要方略，不断强化纪检监察机关自我约束这个重要保障，以高质量党内监督、国家监察促进国家制度和治理体系提质增效。

今年纪检监察工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，协助党委抓好全面从严治党，着力完善监督体系，提升监督效能，一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设，为决胜全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚，推动武陵经济社会高质量发展提供坚强保障。具体做到“七个坚决”。

（一）推进政治监督具体化常态化，坚决做到“两个维护”

巩固深化主题教育成果。牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，推动建立不忘初心、牢记使命长效机制，督促全区党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务和重大政治责任，纳入监督检查、巡察监督重点，着力纠正置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等问题。深化主题教育专项整治，将“改”字长期坚持下去，加大建章立制力度。

全力保障决策部署落实。着重加强对贯彻落实十九届四中全会精神情况的监督检查，通过监督推动整改、促进改革、完善制度。着重加强对打好“三大攻坚战”措施执行情况的监督检查，督促高质量打赢脱贫攻坚战，扎实推进“洞庭清波”专项行动，深挖地方债务风险中隐藏的腐败问题。着重抓好新冠肺炎疫情防控监督工作，坚决整治不担当、不作为、推诿扯皮、消极应付以及失职渎职、挪用救援款物等问题。着重加强对落实中央关于违建别墅整治决策部署情况的监督检查，严查背后的腐败和作风问题。着重加强对贯彻落实省委“全面建成小康社会决胜年”、市委开放强市产业立市、区委打造产业强区、建设美好武陵决策部署的监督检查，督促各部门尽锐出战、善作善成。着重加强对减税降费、支持民营经济发展等政策措施落实情况的监督检查，为经济社会发展保驾护航。

全面净化党内政治生态。把政治纪律和政治规矩挺在最前面，对“七个有之”和违反“五个必须”等行为重拳出击、露头就打，严肃查处对党不忠诚不老实、接天线、搞攀附等问题，坚决清除政治生态污染源。加强对主体责任清单落实情况的监督检查，进一步压实各级党组织特别是主要负责同志主体责任。加强对各级党委（党组）民主生活会的监督指导，规范党内政治生活。密切关注舆情信息，严肃查处党员干部公开发表、传播违反党中央精神言论等问题。

（二）坚持以人民为中心，坚决整治群众反映强烈的突出问题

实打实保障脱贫攻坚决战决胜。围绕高质量实现脱贫目标任务，重点查处扶贫工作不实、作风漂浮问题，考核验收中的数字脱贫、虚假脱贫问题，基层“微腐败”问题，“四不摘”政策落实不力问题，确保真脱贫、脱真贫。开展“一季一专题”专项治理“回头看”，推动驻村工作队扶贫资金审计监督，巩固脱贫成果防止返贫。加强脱贫攻坚巡察发现问题整改情况检查。深化运用重点监督一批、直查直办一批、挂牌督办一批、约谈问责一批、通报曝光一批措施，层层压实脱贫攻坚政治责任。持续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，统筹扶贫领域专项治理与乡村振兴监督执纪工作。

硬碰硬推进扫黑除恶破“网”打“伞”。坚持深挖彻查、除恶务尽，加大对重点个案的查处力度，实行“两个一律”“一案三查”，精准查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”案件，绝不让“关系网”漏网、“保护伞”受保护。坚持边打边治边建，针对案件暴露出来的问题，督促有关单位堵塞漏洞，推动完善扫黑除恶工作长效管理机制，全面净化基层政治生态和社会生态。

心贴心整治群众身边腐败问题。认真抓好人防系统、生态环境、农村公共基础设施、食品药品、安全生产、教育、医疗、住房及物业管理等民生领域突出问题集中整治，严惩损害群众利益的“微腐败”。充分运用“互联网+监督”和“清风连心桥”微信监督群，强化小微权力的监督，切实解决群众的操心事烦心事揪心事。加强村（社区）党风廉政建设，集中整治村（社区）干部在惠民政策执行、专项资金管理、集体“三资”管理、征地拆迁、控违拆违、危旧房改造、工程建设、为民服务等方面存在的突出问题，加强对集体“三资”达到一定规模的村（社区）党组织书记“提级监督”。

面对面做好群众信访工作。严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，保障党员、群众合法行使监督权利。分阶段建设覆盖全区纪检监察系统的检举控告举报平台，进一步畅通群众反映问题渠道。坚持查处腐败是担当、澄清正名也是担当，及时为受到诬告错告的干部正名，严肃查处诬陷造谣者。深入整治信访举报工作中的形式主义官僚主义问题，落实首问负责制、首办负责制，加大挂牌督办、领导包案、交办督办力度，开展无越级访乡镇（街道）创建工作，探索公开处信办访机制，下力气解决重复访、越级访等突出问题。采取开门接访、进门约访、登门走访、上门回访等方式，推动纪检监察干部下访常态化，努力把问题解决在群众“家门口”。

（三）扛牢抓实监督首责，坚决强化对权力运行的监督

抓早抓细关键少数。加强对“一把手”贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、执行重大事项请示报告、选人用人、廉洁自律等情况的监督，切实规范各级“一把手”权力行使。将“一把手”作为派驻监督和巡察监督重点，对亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映多的重点关注，问题线索优先处置，并及时报告同级党委书记。推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，上级党组织要多渠道、多维度、多方式了解掌握“一把手”日常的思想、工作作风和纪律状况，发现问题及时进行约谈、提醒。

做深做实日常监督。持续深化“5+2”监督创新体系建设，形成全覆盖的监督之网。建好用好领导干部廉政档案，提高“画像”精准度，把好党风廉政意见回复关。充分运用第一种形态，进一步做实谈心谈话工作，抓在经常、融入日常、形成常态。用好互联网、大数据等信息平台，着力推动监督近距离、全天候。精准科学实施谈话函询，加大抽查力度，使监督既有力度、又有温度。加强对干部“八小时之外”的监督，督促净化朋友圈、社交圈、生活圈。

用准用好问责利器。严格执行问责条例，发挥好各类问责主体作用，形成党委统一领导、各工作机关齐抓共管、纪委专责监督的问责体系。认真贯彻落实中央“三个区分开来”和省委“六看”要求，坚持规范问责、精准问责，防止滥用问责、不当问责，提高问责的严肃性和公信力。全面提升问责效果，注重发挥问责的警示教育效应，唤醒责任意识，激发担当精神，真正做到“问责一个、警醒一片”。

（四）一体推进“三不”机制，坚决巩固发展反腐败压倒性胜利

坚持铁腕惩腐。按照“三个坚持”要求，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，十九大以来不敬畏、不知止，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行的腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题相交织的一批典型腐败案件，严肃查处“提篮子”“打牌子”和违规插手工程项目等腐败问题。加大国有企业和金融领域反腐力度，严查违规投资、违规担保及其背后的腐败问题。坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。加大对行贿行为的打击力度，建好用好行贿信息档案库，斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链。持续开展“天网行动”，加强证照管理，一体推进追逃防逃追赃。

深化标本兼治。深入开展以案促改工作，做深查办案件“后半篇”文章。加大纪检监察建议书运用力度，督促案发单位开好民主生活会和警示教育会，开展系列整改行动，充分发挥查办案件的治本功能。紧盯审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域，督促相关部门堵塞监管漏洞、完善内控机制。

注重教育挽救。精准运用“四种形态”，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。坚持惩前毖后、治病救人，把思想政治教育工作贯穿于审查调查全过程，促使审查调查对象相信组织、依靠组织、真心悔过。开展受处分干部回访，做好教育转化、心理疏导，让“跌倒”干部放下包袱、轻装上阵。

（五）巩固拓展作风建设成果，坚决防止“四风”反弹回潮

持之以恒深化形式主义官僚主义集中整治。健全营商环境问题线索移交、督办机制，加大对“放管服”改革不到位、产业项目建设中“懒散拖”、政务服务中吃拿卡要等问题的整治力度。开展“景观亮化工程”过度化等“面子工程”“政绩工程”问题整治。坚持从领导机关和领导干部抓起、改起，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为以及“文山会海”、督查检查考核过多过频过度留痕等困扰基层的突出问题，坚决防止以有没有领导批示、台账记录、工作笔记等作为衡量工作的标准，坚决纠正以“属地管理”为由层层“甩锅”、把责任推给基层的行为。开展落实省委加强基层建设的文件精神及配套措施情况的监督检查，确保基层干部真正享受到“政策红利”。

持之以恒落实中央八项规定精神。保持定力、寸步不让严格执行中央八项规定精神，巩固省委“约法三章”成果。坚持“小切口、实措施、准发力”，开展“一张函、一间房、一张卡、一张表、一份回复”专项检查，持续整治违规收送红包礼金、违规公务接待和公款吃喝、违规发放津补贴等突出问题，深挖“不吃公款吃老板”、违规支出变通下账、私车公养、变相公款旅游等隐形变异问题，对违反中央八项规定精神问题线索优先处置，越往后执纪越严，决不让享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

持之以恒涵养文明廉洁新风正气。坚持纠建并举，认真做好纠“四风”后半篇文章，深入开展作风建设政策规定大宣讲活动，列出政商交往负面清单，把亲与清、勤与廉统一起来。充分发挥廉洁文化的化风成俗作用，推动开展摄制警示教育片、“清风连心桥”“勤廉微小说”“明纪短视频”活动，充分利用好廉政文化教育基地，积极参与“不忘初心”系列廉洁文化活动，倡导良好家风家教，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，培养现代文明人格。大力弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，汇聚激浊扬清的强大正能量。

（六）强化问题导向精准发力，坚决推动巡察监督提质增效

坚定不移深化政治巡察。准确把握政治巡察内涵和方向，紧扣“两个维护”，突出“三个聚焦”，高质量完成2至3轮常规巡察。聚焦区委重点工作部署和要求，针对性开展专项巡察，选择重点单位进行“回头看”，探索推进专项巡察、机动巡察、命题巡察。紧盯上级巡视巡察反馈的重点问题和重点领域，统筹部署巡察全覆盖任务。强化“一盘棋”思想，定期向上一级巡察机构报告工作，在监督任务、巡察对象、成果运用和队伍建设等方面加强与上一级巡察机构对接，坚持一体部署、推进、规范。

靶向出击精准发现问题。坚持发现问题、形成震慑不动摇，结合被巡察单位职能职责，紧盯选人用人、审批监管、项目建设、物资采购、资金管理使用等重点领域和关键岗位，综合运用各项巡察措施，进一步增强发现问题的深度和广度，提升巡察监督的震慑力。通过专项巡察、延伸巡察、“巡乡带村”等方式，逐步实现对包括村（社区）在内的党组织巡察监督全覆盖。选优配强巡察干部队伍，加强巡察干部能力建设。

从严从细压实整改责任。加大巡察成果运用力度，坚持发现问题与整改落实并重，做好巡察发现问题的综合研判，把巡察整改纳入日常监督的重要内容，优先办理、精准处置问题线索，建立健全跟踪督办、情况通报等机制，强化整改主体责任，建立整改工作台账，严格实行销号管理，问题整改不到位决不放过。完善巡察整改落实情况报告、整改情况公开和责任追究制度，对拒不整改、虚假整改或整改不力的党组织和个人严肃问责。

（七）深化纪检监察体制改革，坚决构建严密有效的监督体系

一体推进“三项改革”。进一步深化纪检体制改革，加强对乡镇（街道）纪（工）委的领导和指导，严格落实下级纪检监察组织向上级纪检监察组织请示报告制度，坚持案件查办以上级纪委监委领导为主、乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记提名考察以上级纪委监委会同组织部门为主。进一步深化监察体制改革，推进纪检监察机关内部工作流程再造，强化纪法贯通、法法衔接，落实刑事审判关于证据的要求和标准。进一步深化派驻机构改革，加强对派驻机构的直接领导和统一管理，支持派驻机构充分履行监督职责，推动驻在部门主体责任与派驻机构监督责任同频共振、良性互动，更好地发挥派驻监督“探头”作用。

持续深化“三转”“三专”。在更高水平、更深层次上转职能转方式转作风，增强“主动转”的自觉，坚守监督的再监督定位。加强乡镇（街道）纪检组织“三专”建设，积极推进区乡纪检监察工作一体化，建立健全区乡联动、片区协作、交叉办案等机制，加强对乡镇（街道）纪（工）委日常履职情况的管理考核，提高乡镇（街道）纪（工）委监督执纪效力。

贯通融合多种监督。完善纪检监察室、派驻纪检监察组、巡察机构之间信息沟通、措施配合、成果共享等机制，实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督一体推进、同向发力，推动纪检监察专责监督从有形覆盖走向有效覆盖。发挥好反腐败协调小组职能作用，加强成员单位信息沟通与线索移送。以党内监督为主导，积极推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调。

三、全面加强纪检监察铁军建设

新时代催生新使命，新征程提出新要求，建设高素质队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键，必须贯彻落实“三个一以贯之”要求，全面加强队伍能力建设，坚决做到政治过硬、本领高强。

（一）坚持党的领导，做绝对忠诚的表率。自觉接受党的领导和监督，严格执行请示报告制度，规范请示报告程序，确保党对反腐败工作全覆盖、全方位、全过程领导。巩固深化主题教育成果，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，不断在学懂弄通做实上取得新进步，夯实忠诚履职之本。坚定不移贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，增强制度意识、维护制度权威。突出抓好政治建设这个根本性建设，在党内政治生活的“熔炉”中夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中练就敢于担当的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

（二）坚持提质强能，做善于斗争的表率。优化干部培养、选任工作，加强轮岗交流、内外交流，加大专业人才引进力度，改善领导班子和干部队伍结构。加强统筹协调，尽快解决空编缺人问题。以纪法培训、技能培训、安全培训、信息化培训、保密培训为重点，坚持开展专业化、精准化、实战化培训，提高培训质效，推动纪检监察干部思想观念上“更新换代”，能力素质上“升级换档”。深入开展案件质量评查，着力实现“零超期、零遗漏、零违纪、零事故、零错案”的“五零”目标。推动纪检监察干部牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，不断提高精准履职本领。

（三）坚持刀刃向内，做干净纯洁的表率。严格执行“一法三规”，完善自身权力运行和管理监督制约机制，加大内部监督力度，坚决杜绝各种随意解读、自由发挥行为发生，把纪委监委的权力关进制度的笼子。严格执行“十不准”等相关规定，坚决防止打听干预监督检查、审查调查事项，严禁利用纪检监察干部身份和影响力请托、受托违规办事。探索建立特约监察员制度，主动接受外部监督。铁面无私清理门户，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决清除泄露案情、以案谋私、蜕化变质的“害群之马”，持续防治“灯下黑”，持续锻造干净纯洁的纪检监察铁军。

同志们，新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，奋力谱写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚，推动武陵经济社会高质量发展，打造产业强区建设美好武陵作出新的更大贡献！