根据区委统一部署，2024年9月至11月，区委第二巡察组对区妇联党组进行了巡察。2025年1月24日，区委第二巡察组向区妇联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）锚定政治方向，凝聚思想共识促整改。区妇联党组坚持把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻把握巡察整改的政治内涵与实践要求，锚定“以巡促改、以改促优”目标，系统谋划、稳步推进，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

（二）压实主体责任，健全机制闭环强落实。区妇联党组书记切实履行巡察整改“第一责任人”职责，以高度政治自觉带头落实“四个亲自”要求，对整改工作负总责、负首责。第一时间召开党组会传达学习区委巡察反馈意见，全面认领、深刻反思存在的问题。成立由党组书记任组长、班子成员为副组长、部室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，对照反馈问题制定整改方案，细化“问题、措施、责任”清单，实行台账式动态管理、销号式推进。

（三）全程跟踪督办，分类施策提质抓长效。区妇联党组以巡察整改为契机，助推全区妇女儿童事业高质量发展，既确保问题整改全覆盖、无遗漏，更注重整改质量与实效。对立行立改问题集中攻坚、即知即改；对阶段性整改问题细化计划、稳步推进；对长效性整改问题紧盯关键、久久为功，切实提高整改工作质效。

截至目前，巡察反馈的15个具体问题，已完成整改15个，修订完善制度5项，提醒谈话2人，批评教育1人，补缴检查费用280元。

二、整改进展情况

（一）反馈问题：聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面。

1.政治理论学习不深入不实。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记牵头认领整改责任，并对分管负责人进行了谈话提醒，压实分管负责人促学责任，促进理论学习与妇联主业深度融合。二是深化理论武装。将习近平法治思想作为党组理论学习中心组必学内容，通过专题学习、集中研讨深学细悟，强化法治建设重要性认识。三是创新普法实践。制定公示普法“两单”，依托公众号和视频号打造线上普法矩阵，联动线下普法活动构建全覆盖、常态化宣传格局。四是健全制度机制。完善中心组学习制度，制定年度计划，严格落实“第一议题”制度，推动学用结合。

2.意识形态抓得不牢。

整改结果：完成

整改情况：已根据相关要求整改到位。

3.民生实事落实不力。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对分管负责人进行了谈话提醒，剖析问题根源，要确保民生实事真正落到实处。二是调查核实情况，追缴相关资金。经调查核实，涉及人员已补缴检查费用，未出现专项资金误用、挪用等情况。三是建立和完善档案管理制度，严格审核检查人员资格，对筛查结果异常的妇女进行跟踪随访，为符合救助条件的困难妇女申报国家两癌救助资金。四是加强与其他部门的工作对接，在年初确定好体检医院后，不随意更换体检医院，并根据要求按进度完成民生实事工作。五是2025年区妇联承担的民生实事工作为“向阳花”教育指导服务活动，活动开展以来，民生实事序时进度达标，并提前完成年度任务数。

4.妇联执委工作成效不明显。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对分管负责人进行了谈话提醒，指出责任传导不够到位的问题，要求细化举措，推进执委履职“有形覆盖”到“有效覆盖”。二是健全制度机制，制定《武陵区各级妇联执委工作制度》《武陵区执委履职项目清单》，以项目化管理明确执委履职方向，推动执委在思想引领、服务发展、联系群众等方面作用有效发挥。三是强化联络赋能，通过妇联班子带头走访，密切与执委的沟通联系，有效激发执委履职积极性与主动性。

5.家庭教育指导服务工作有欠缺。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对分管负责人进行了谈话提醒，从机制保障、队伍建设和供需匹配上深刻反思家庭教育指导服务工作的不足，切实提升家长获得感与满意度。二是以省市两级家庭教育指导中心为指引，建立科学、合理、有效的《武陵区家庭教育指导中心活动管理制度》，推动武陵区家庭教育指导中心日常活动的开展。三是加大家庭教育的宣传力度，积极推进2025年省重点民生实事项目家庭教育指导服务“向阳花”行动，满足家庭多元的教育需求。四是组织开展家庭教育指导骨干培训，全方位提升家庭教育指导者的专业素养，研究打磨精品课程。五是线上推出三篇家庭教育精品课程，为广大家长送上实用便捷的家庭教育资源。

6.“红霞站”党建带妇建工作品牌打造不力。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对分管负责人进行了谈话提醒，要求立足妇女儿童需求深挖特色资源，推动党建品牌发挥实质作用。二是做实阵地功能，指导小区妇女之家举办“惠家兴业”家政服务促消费活动，以特色活动擦亮服务品牌。三是深化融合发展，召开党建工作会议明确妇联活动与党建工作深度融合，依托基层妇联党建阵地赋能基层治理。四是拓展组织覆盖，聚焦“三新”领域新成立区民办教育行业妇联、个体劳动者私营企业协会妇委会及武陵区村播联盟妇联，夯实党建带妇建组织基础。

7.阵地建设有待加强。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对分管负责人进行了谈话提醒，要求强化资源整合，常态化开展契合妇女儿童需求的活动。二是党组会专题研究区妇女儿童发展中心运行相关问题，积极向上争取课程、活动资源，协调社会力量参与，确立“下沉资源、服务上门”工作路径。三是整合街道社区党群服务中心、文化活动室等现有场地资源，协调医疗、法律、教育等领域志愿者力量，将服务阵地延伸至基层一线。

8.未落实挂牌任务。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对分管负责人进行了谈话提醒。二是召开党组会议研究区委巡察机构编制专项检查向区妇联反馈的相关问题，决议按要求立即整改。目前，已在单位内设机构权益部处加挂了儿童工作部牌子。三是机构编制重要事项均提交党组会研讨审定。

（二）反馈问题：全面从严治党主体责任不到位。

9.“主体责任”落实不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记牵头认领整改责任，并对两位分管负责人进行了谈话提醒、对相关责任人进行了批评教育，要求压紧压实廉政“一岗双责”，细化工作举措，狠抓措施落地。二是压实主体责任，党组专题研究党风廉政工作，党组织书记履行第一责任人责任，运用“第一种形态”强化党员干部教育监督。三是推进清廉机关建设，通过党组理论学习中心组集中学习、党员大会专题学习作风建设相关精神，结合典型案例警示教育、廉政党课筑牢思想防线；将重要项目采购、大额资金使用前“两同时”廉政谈话列为必经流程，健全工作制度压实责任。四是规范财务管理，严格执行发票、验收单签字及审批审核制度，明确财务负责人和报账员不经办物资采购等支出事项，细化支出流程、规范报账资料。

10.工作欠严谨务实。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对两位分管负责人进行了谈话提醒、对相关责任人进行了批评教育，针对工作中出现的粗心疏忽、把关不严等欠严谨的苗头性倾向，指出管理松懈、工作作风不实的问题。二是全面清理过期作废制度文件，杜绝同类问题。三是强化作风建设，组织作风建设专题学习、案例警示教育、观看警示教育片；党组书记带头、班子成员分工讲授作风建设党课，层层压实责任，推动转变工作作风。

11.财务管理不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对两位分管负责人进行了谈话提醒、对相关责任人进行了批评教育，指出问题反映出把关不严的风险，要求进一步完善制度、加强学习、强化监督，提高财务工作规范化水平。二是强化制度执行与教育，严格落实发票、验收单签字制度，加强财经纪律教育，完善财务管理制度，规范报销流程，每年开展自清自查，防范财务风险。三是规范财务行为，细化支出流程，明确原始凭证需经办人、证明人、财务负责人签字，确保报账资料完整合规。

（三）反馈问题：贯彻落实新时代党的组织路线不到位。

12.“三重一大”制度落实不力。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记牵头认领整改责任并对两位分管负责人进行了谈话提醒、对相关责任人进行了批评教育，党组书记针对此问题进行深刻剖析，在今后的工作中一定严格“三重一大”事项决策制度，确保不再发生类似问题。二是对过期文件进行全面清理。三是严格按照“三重一大”议事制度和程序决策，执行民主集中制。四是健全相关制度，明确“三重一大”具体范围、量化标准及议事流程，明确党组书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”职责。

13.组织生活会不严肃。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对分管负责人进行了谈话提醒，要求严格落实党内生活制度。二是支委会专题研究问题整改工作并制定整改方案。三是支委会集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《支部委员会会议制度》等规定，压实党建工作责任。四是专题部署党建资料管理工作，明确专人负责资料收集、整理、存档及借阅，重要资料同步电子备份，杜绝资料管理混乱问题。

14.党建工作未严格落实。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记对分管负责人进行了谈话提醒，进一步压实党建工作责任。二是规范支委会议事管理，专题学习并制定相关会议制度，明确会议召集、议题确定及发言记录等流程，提升讨论深度与记录规范性。三是健全资料管理，明确专人记录并及时整理、完善党建资料，建立党建工作档案盒分类存放，支部书记每季度检查档案完整性。

（四）反馈问题：落实巡察整改主体责任有偏差。

15.“三重一大”责任制未落实到位。

整改结果：完成

整改情况：一是党组书记牵头认领整改责任并对两位分管负责人进行了谈话提醒、对相关责任人进行了批评教育，必须引以为戒，严格按程序办事，自觉接受监督，确保权力在制度的轨道上规范运行，坚决杜绝类似问题再次发生。二是开展问题“回头看”，针对上一轮巡察反馈问题核查整改成效，强化“三重一大”制度学习，全面清理过期文件。三是完善制度机制，修订《区妇联党组议事规则》，进一步明确了“三重一大”事项具体范围、量化标准及议事决策流程，贯彻好民主集中制。四是压实巡察整改责任，细化党组书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”职责，确保责任落实到人，将“三重一大”制度的严格执行作为全面从严治党的重要抓手，常抓不懈，久久为功，坚决防止问题反弹回潮。

三、下一步整改工作安排

1.持续深化思想认识，筑牢长效意识。坚决避免“过关思想”，定期开展整改“回头看”，通过专题会、组织学习整改典型案例等方式，引导全体干部深刻认识整改工作的持续性和严肃性，将整改意识融入日常工作，确保思想不松懈、标准不下降。

2.健全完善长效机制，巩固整改成效。强化制度执行刚性约束，将已建立制度嵌入日常管理，确保有章可循、执章必严。建立常态化监督检查机制，定期排查制度执行漏洞，限期整改问题；将制度执行成效与干部考核、评优评先挂钩，以正向激励和反向约束推动形成按制度办事的自觉，保障整改成果持续巩固。

3.深化整改成果运用，持续改进作风。始终把全面从严治党作为一项重要政治任务，严格落实党组主体责任和主要负责人“第一责任人”责任。力戒形式主义、官僚主义，持续巩固深化落实中央八项规定及其实施细则精神成果。加强党组领导班子建设，发挥“头雁作用”，抓实队伍建设，推动整改成效切实转化为妇联服务妇女群众、提升工作质效的生动实践。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0736-7258465；电子邮箱：wlfloffice@163.com。

中共常德市武陵区妇女联合会党组

2026年1月8日