根据区委统一部署，2024年9月至11月，区委第二巡察组对团区委进行了巡察。2025年1月24日，区委第二巡察组向团区委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、组织整改落实情况

团区委坚持把巡察整改作为重大政治任务，高度重视，态度端正，照单全收，切实把巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，全力做好巡察整改“后半篇文章”。

（一）提高思想认识，强化组织领导。巡察情况反馈会召开后，及时召开专题会议学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和《中国共产党巡视工作条例》，引导全体干部切实把思想和行动统一到巡察整改上来。成立巡察整改工作领导小组，团区委书记坚决扛牢巡察整改“第一责任人”责任，按照全面从严治党的要求，领导带头整改、全员参与整改，形成整改工作齐抓共管的格局。

（二）明确整改目标，细化责任分工。紧扣巡察反馈问题及相关整改要求，结合团区委实际，细化分解具体整改任务，制定了整改方案、问题整改台账，明确了责任领导、责任部门以及完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位，严格按照巡察整改要求对存在问题逐个攻坚、压茬推进。组织召开2024年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，认真查摆自身存在问题，主动认领整改任务，切实增强落实整改责任感和紧迫感。

（三）严抓监督落实，务求整改实效。团区委领导班子以巡察整改落实为抓手，坚持标本兼治、举一反三，持续压紧压实党风廉政建设工作责任，对巡察指出的问题，不回避、不遮掩；同时，注重把巡察整改工作与深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来、与共青团工作结合起来，积极查找解决制度漏洞、制度失效等问题，切实推动全面从严治党向纵深发展，真正把巡察整改成果转化为提升作风、改进工作、革新面貌的重要举措，努力推动武陵共青团工作再上新台阶。

截至目前，巡察反馈的11个具体问题，已完成整改11个，未完成整改0个。巡察移交的1个立行立改问题，已完成整改1个，修订和完善制度5项。

二、整改进展情况

（一）反馈问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实上级各项政策、部署和要求有一定差距

1.政治理论学习不深不实。

整改结果：完成

整改情况：一是团区委书记牵头认领整改责任。二是谈话提醒相关责任人。三是认真开展理论学习和精神传达。对照落实领导班子理论学习制度，制定年度学习计划并认真执行，组织干部围绕理论学习内容、结合武陵共青团和自身分管工作实际开展研讨交流、做好学用结合；将前期传达学习不到位的习近平总书记关于依法治国重要论述精神纳入年度学习计划，在2025年3月6日第3次领导班子理论学习时组织集中学习研讨。四是对标对表做好精神传达。2025年5月以来，组织全区少先队员、少先队辅导员和团员青年深入学习领会全国第九次少代会精神、习近平总书记致全国青联十四届全委会和全国学联二十八大的重要贺信和党中央致辞精神；邀请团市委书记到武陵区开展专题宣讲。五是推动建章立制。修订完善了团区委《机关工作人员学习制度》，明确要求对于干部休产假等特殊情况，要在线上做好精神传达和重点篇目推送。

2.意识形态抓得不牢。

整改结果：完成

整改情况：已根据相关要求整改到位。

3.履职能力有待提升。

整改结果：完成

整改情况：一是谈话提醒相关责任人。对分管负责人谈话提醒，要求进一步强化政府采购服务类项目开支的审批、跟踪、监管、评估。二是认真落实政府购买服务项目监督管理责任。当期“阳光行动”项目到期后，不再同承接项目的社会组织续签合作协议。同时，认真落实由该社会组织承接的团中央“伙伴计划”项目资金使用的监督管理责任，武陵区“伙伴计划”项目以优异成绩通过团中央中期绩效评估，并于2025年9月15日圆满完成线下评估结项。三是抓实基层团组织建设和作用发挥。持续推进新兴领域团组织“两个覆盖”，2025年以来建成新兴领域团组织40个，覆盖新兴领域企业130家。抓好团员发展过程指导，下发专门文件，明确团员发展中各项程序性规定，召开专题会议区属学校共青团工作专题会议2次，压实区属学校共青团组织主体责任。为青年建功实践搭建平台，春运期间，组织发动大学生400余人次参与团中央“暖冬行动”志愿服务，“武陵青年”志愿服务队被团省委等六部门评为“优秀志愿服务团队”；暑假期间，选派45名大学生兼职乡街团（工）委副书记、29名大学生“返家乡”实践助理到乡街和部分区直单位、区属企业开展政务实践；7月1日至31日，累计动员青年志愿者297人次参与省少儿才艺大赛（常德赛区）、“东江村排”邀请赛2个重要赛事志愿服务工作，形成有力保障。

（二）反馈问题：全面从严治党主体责任落实不到位，存在廉政风险点隐患

4.“主体责任”落实不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是团区委书记牵头认领整改责任。二是谈话提醒相关责任人。三是认真落实党风廉政建设主体责任。结合中央八项规定精神学习教育有关要求，查摆检视领导班子在落实管党治党责任方面有关问题并推进整改销号，持续压实管党治党主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”。四是抓实清廉机关建设。制定团区委《2025年清廉机关建设工作要点》，通过班子成员讲党课、观看廉政教育片、通报违反中央八项规定精神典型案例、开展专题研讨交流等多种形式推进清廉机关建设。五是强化财务管理。严格落实票据报销、合同验收等环节签字和审核审批制度，对不符合要求的不予报销；分离报账员和财务负责人职责，另指派专人担任报账员。

5.工作严谨欠务实。

整改结果：完成

整改情况：一是谈话提醒相关责任人。二是做好工作交接。立行立改制定、执行《团区委工作交接制度》，做好交接时文件归档、进度梳理工作。三是抓实文件管理。认真做好收发文归档，建立台账记录文件日期、字号、文件名等关键信息确保文件资料的信息存储完整。四是推动建章立制。制定《团区委文件管理暨档案管理制度》，推动文书管理由形式合规向实质可控转变。

6.财务管理不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是谈话提醒相关责任人。二是严肃财经纪律。严格落实发票、合同、验收单签字和审核审批制度，加强财务管理制度学习和财经纪律教育，定期开展财务手续的自查自纠，防范财务风险。三是规范财务行为。严格审定支出项目，对不合理开支不予报销；细化支出流程，做好财务原始凭证入账管理，禁止向机关工作人员违规转账，确保报账资料完整合规。四是退还违规开支。将工会活动中超标准、超范围支出费用退还至本单位工会账户。

（三）反馈问题：贯彻落实新时代党的组织路线不到位，党建引领作用发挥不明显

7.“三重一大”责任制落实不力。

整改结果：完成

整改情况：一是团区委书记牵头认领整改责任。二是谈话提醒相关责任人。三是认真执行“三重一大”要求。“三重一大”事项均落实请示汇报要求；实行集体决策时，严格按照“三重一大”议事制度和程序决策，做到集体研究、民主决策、公开透明。四是规范“三重一大”会议记录。指定专人负责会议记录并做好培训，会后由分管负责人做好落实会议记录审核，确保会议记录完整体现决策流程。

8.会议记录不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是谈话提醒相关责任人。二是分别明确专人分类做好会议记录。三是加强会议内容归纳整理和会议记录审核把关。由分管负责人定期“回头看”，切实规范各类会议记录的誊写，并做好相关会议记录本的收纳归档。四是严格落实“第一议题”制度。召开领导班子会、支部党员大会时，将传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神作为第一议程。2025年来，召开领导班子会、支部党员大会均落实了第一议题制度，集中传达学习了习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话、出席民营企业座谈会的重要讲话、在贵州云南河南等地考察时的讲话精神等和习近平总书记关于巡视工作的重要论述、关于加强党的作风建设重要论述、关于青年工作的重要思想、关于经济工作的重要论述等内容。

9.组织生活会不严肃。

整改结果：完成

整改情况：一是团区委机关党支部书记牵头认领整改责任。二是谈话提醒相关责任人。三是组织党员深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内政治生活相关规定，提高党员干部对组织生活会重要性的认识。四是扎实做好会前、会中、会后各环节工作。会前，广泛征求意见建议，组织党员对照党章党规党纪，深入查找自身存在的问题，撰写高质量的对照检查材料。会中，严肃开展批评与自我批评，要求批评意见实事求是、具体深入，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。会后，做好会议内容归纳整理和会议记录审核把关，确保完整记录参会人员、议题、发言、表决等内容，确保记录真实可溯。

10.党建工作落实不力。

整改结果：完成

整改情况：一是团区委机关党支部书记牵头认领整改责任。二是谈话提醒相关责任人。三是提高思想认识。利用领导班子会、领导班子理论学习专题会等方式，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要论述，深刻认识党建工作对业务工作的引领作用，并结合学习教育有关要求一体推进。四是严格落实党建工作制度。将党建工作列入领导班子重要议事日程，每年专题研究部署党建工作并制定党建工作计划、党支部学习计划。认真落实党建带群建工作机制，在党支部领导下圆满完成机关工会组织换届选举，指导开展全区共青团工作。完成党支部《“三会一课”制度》《发展党员工作制度》《民主评议党员制度》等制度上墙工作，进一步提高机关党支部规范化建设水平。

（四）反馈问题：落实巡察整改主体责任有偏差，整改不实现象依然存在

11.问题整改落实不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是高位部署推动。成立团区委巡察整改工作领导小组，聚焦区委巡察反馈指出的问题和意见建议，深入剖析、压实责任，召开领导班子会议研究制定整改方案，并提出切实可行的整改措施，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音。二是持续压实责任。分别于2025年3月、7月召开团区委巡察整改工作调度会，梳理推进问题整改中的难点堵点，就整改过程中的重点难点问题再研究、再部署，团区委书记按照整改时限常态督导，确保压茬推进。三是完善制度体系。结合团区委实际，举一反三制定团区委《重大活动陪同制度》《办公用品管理制度》《困难青少年资助管理办法》等系列制度，严格落实“三重一大”、财务管理等制度，确保巡察整改情况常态化、长效化，不走样变形。

三、下一步整改工作安排

经过一段时间的集中整改，团区委巡察整改工作取得了一定成效，但我们也认识到，巡察整改作为一项长期工作，必须持之以恒、久久为功。下一步，团区委将持续巩固整改成果，牢牢把握巡察整改与共青团事业发展的结合点，持续深入做好巡察整改的“后半篇文章”。

（一）强化理论武装，进一步提高思想认识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是习近平总书记关于青年工作的重要论述作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，优化领导班子理论学习方式，推动理论学习与青年工作实践深度融合，引导全区各级团组织和广大团干部、团员青年切实把思想和行动统一到党中央决策部署及区委工作要求上来，不断提升自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）强化问题导向，进一步深化整改情况。在现有基础上，定期检视在整改过程中存在问题，持续巩固深化主体责任，在推动工作提质增效过程中多谋划、想办法，促使党员干部在理想信念上更加坚定、在思想认识上更加清醒、在工作作风上更加过硬、在日常工作上更加务实。对巡察整改工作坚持目标不变、力度不减，对已整改完成的持续巩固整改成果，对需要长期坚持的继续加压施策，全力确保巡察整改任务落实落地。

（三）强化作风建设，进一步巩固整改成果。坚持举一反三，针对巡察组反馈的问题和意见建议，逐项倒查工作缺失和制度缺陷，进一步加强团区委机关制度建设水平。注重标本兼治、提早预防，强化对整改成果的总结和运用，切实将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制，把巡察整改成果体现在推动工作高效有序运行上来，确保省委、市委、区委各项决策部署落地落实，开创武陵共青团工作新局面。

欢迎广大干部群众对团区委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0736-7258477；电子邮箱：wulingtqw@163.com。

共青团常德市武陵区委员会

2026年1月7日