根据区委统一部署，2025年3月至5月，区委巡察办第三巡察组对我单位进行了例行巡察，并于2025年9月4日反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）组织领导。及时成立了由支部书记阳明同志任组长，郭家权、林钢同志为副组长，相关组室负责人为成员的整改工作领导小组，按照问题清单，分工协作，制定了《关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，对反馈的4大方面15个问题进行细化分解，逐一梳理，明确责任领导、责任组室和整改时限。

（二）全面整改。针对巡察组反馈的问题和提出的建议，结合区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委巡察办、区委第三巡察组审核整改方案后提出的意见建议，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求改出结果，改出成效。

（三）建章立制。对照上级要求，结合工作实际，我中心对有关的规章制度进行了全面细致的梳理，对已有的规章制度不能满足实际管理工作需要的进行修订完善，对“空白”的规章制度，根据相关权限和程序进行制订，从根本上堵塞漏洞、解决问题。

截至目前，巡察反馈的15个具体问题，已完成整改15个，修订或完善制度8项。清退或者收缴违纪资金6.6万元，挽回经济损失6.6万元；给予党纪政务处分2人，组织处理1人，批评教育和通报批评6人。

二、整改进展情况

（一）落实巡察整改有短板，执行长效机制力度不够

1.上轮巡察指出的“三重一大”责任制未严格落实。

整改结果：完成

整改情况：重新修订“三重一大”事项集体决策制度，建立重大事项议事长效机制。

（二）贯彻落实上级决策部署有差距，助力城市更新、推动城建提质动力不足

2.政治理论学习欠深入。

整改结果：完成

整改情况：一是组织本届班子成员对缺失内容进行学习，确保本届班子法治建设与业务工作同步推进。二是明确班子会、党支部会议必须将“第一议题”作为开篇内容三是明确同一会议使用统一记录本，由固定人员记录，确保参会人员、学习内容、工作部署记录一致。四是组织班子会专题学习二十届全会精神，将重要会议精神学习纳入年度学习计划，明确学习时限和责任人员，避免漏学。

3.意识形态工作不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是严格落实“四个纳入”制度，将意识形态工作纳入重要议事日程。二是要求每次业务工作部署会、总结会，同步分析对应环节的意识形态风险。三是开展专题培训，每季度组织1次意识形态工作学习会，将习近平总书记关于意识形态工作重要论述纳入领导班子理论学习中心组学习，重点提升班子成员和工作人员的理论水平与实操能力。

4.履行职责不到位。

整改结果：完成

整改情况：一是组建本单位巡查队伍，按“三定”方案牵头组织对违法建设的巡查、发现、制止、上报。二是我中心积极部署安排，落实存量拆除工作，同时对接财政部门，组织好存量拆除补贴，鼓励存量拆除。

5.监管不够有力。

整改结果：完成

整改情况：联合规划、城管等部门，明确各环节职责与时限，强化日常巡查管控，加大重点区域巡查频次，对抢搭抢建行为早发现、早制止、早处置。

6.信访维稳化解不力。

整改结果：完成

整改情况：一是建立专项信访台账，明确责任人，分类处置信访案件。二是联合自然资源、规划部门重新核查，依法推进违建处置，杜绝“以罚代管”。三是对苗头性问题提前介入，定期下沉基层排查矛盾，确保“小事不出社区、大事不出辖区”，落实基层矛盾化解要求。

7.保密工作存在安全隐患。

整改结果：完成

整改情况：一是立即将保密工作纳入班子重要议事日程和年度工作规划，严格按“每年度至少2次”要求定期研究；明确专人负责保密工作统筹，形成会议纪要并跟踪落实。二是对照涉密工作要求，制定相关实施方案，限期采购配备符合标准的涉密计算机；组织相关人员参加涉密设备使用培训，确保合规使用。

8.机构编制重要专项工作存在不足。

整改结果：完成

整改情况：一是立即补开班子会，进一步明确今后所有机构编制事项，必须先经班子会研究通过后，再按程序上报区委编委。二是立即撤销擅自设置的股级职数，对相关任职人员按规定调整岗位；今后设置或调整股级职数，严格对照机构编制核定标准，履行报批手续，杜绝违规设岗。确保职数设置、职务名称与机构编制方案一致。

（三）推动全面从严治党力度不够，廉政风险防控有落差

9.主体责任落实不够到位。

整改结果：完成

整改情况：一是压实主体责任，规范议事部署，梳理工作短板，严格按制度要求，每半年召开1次专题会研究党风廉政工作。二是在班子会、干部大会及党员大会上通报中心违纪案例，结合案例开展专题警示教育。三是强化班子成员“一岗双责”，定期开展执纪监督自查，重点检查责任落实、警示教育等情况。四是收集主体责任落实不够到位的线索，定期上报纪委监委。

10.廉政风险意识不强。

整改结果：完成

整改情况：一是加强开支管理，并召开全体党员干部大会，开展警示性教育。二是对巡察指出的工会备用金的用途进行了补充说明。

11.“三重一大”制度落实不力。

整改结果：完成

整改情况：一是组织班子成员、财务负责人重新修订“三重一大”决策制度，调整金额将5万元降低至3万元。二是明确今后需要召开三重一大会议集体决策的开支，必须在报账凭证内附会议纪要，分管财务的领导方可签字报销。

12.工作欠缺夯实。

整改结果：完成

整改情况：一是立即配备专用全体干部会议记录本，明确专人进行会议记录。二是立即组织人员对2023-2024年机关资料进行分类整理、编号登记，明确专人负责档案管理，确保资料规范入档。三是明确今后发文的格式，确保标准一致，且在班子成员分工调整后，需及时行文发布。

13.担当作为意识不强。

整改结果：完成

整改情况：一是对业务工作明确分管领导，责任到人。二是迅速联合相关部门，对屋面漏问题制定维修方案并限期解决，杜绝党员干部漠视群众需求。

（四）党组织战斗堡垒作用发挥不充分，基层党建工作落实有偏差

14.民主生活会不严肃。

整改结果：完成

整改情况：一是精准锚定民主生活会主题。二是规范材料撰写标准。三是严格执行会前程序。四是严抓会中实施环节，规范参会人员范围。五是严肃批评与自我批评。六是统一会议记录规范。

15.组织生活不严格。

整改结果：完成

整改情况：明确党员评议流程、等次比例等要求，建立支部党员信息动态台账，确保支部所有党员均纳入组织生活管理。

三、下一步整改工作安排

为全面巩固巡察整改工作成效，切实推动整改任务落地见效，坚决杜绝整改流于形式、问题反弹回潮，结合当前整改工作实际，我们聚焦区委第三巡察组反馈的问题，较真碰硬地开展整改，下一步将重点从以下三方面推进整改工作走深走实。

1.深化思想引领，筑牢整改思想根基。持续强化思想认识，将巡察整改作为重要政治任务，切实把思想和行动统一到整改工作决策部署上来。树立“整改不落实就是对党不忠诚，就是对人民不负责”的意识，为持续推进整改工作筑牢思想基础，确保整改工作始终保持高度自觉。

2.健全长效机制，压实整改工作责任。进一步健全完善整改工作闭环机制，细化整改责任体系，明确整改责任领导、责任组室、具体责任人及整改时限，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任组室抓落实”的层级整改格局。同时，健全问题整改跟踪问效、销号管理机制，严格按照整改标准审核验收，完成一项、销号一项，杜绝虚假整改、纸面整改，确保整改工作规范有序、责任落实到位、推进高效有力。

3.狠抓整改落实，深化成果标本兼治。坚持举一反三、标本兼治，以巡察发现问题为切入点，全面排查梳理工作中存在的同类问题、潜在风险，深挖问题根源，找准制度漏洞、监管短板等深层次原因，针对性完善制度规范、优化工作流程，从源头防范问题复发。强化整改成果运用，将整改成效与日常工作相结合，把整改中形成的好经验、好做法固化为长效工作制度，推动巡察整改成果转化为提升工作质效、规范内部管理的强大动力，真正做到让整改实际成效推动我中心各项工作水平再上新的台阶，努力为“引领高质量发展，建设现代化新城”打下坚实基础。   

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0736-7250986；电子邮箱：470458158@qq.com

中共常德市武陵区控违拆违事务中心机关支部委员会

2026年5月7日