根据区委统一部署，2022年4月25日至6月24日，区委第二巡察组对我中心进行了常规巡察，并于2022年9月14日，向中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）深入领会精神，统一思想认识。巡察反馈会后，中心党组坚持把巡察整改作为重大政治任务，立即围绕巡察反馈意见和区委巡察有关要求进行了专题学习讨论，并就做好巡察整改工作进行了专题研究部署。2022年10月12日召开中心党组领导班子巡察反馈问题整改专题民主生活会，党组班子成员撰写个人对照检查材料和发言提纲，严肃开展批评和自我批评，针对问题逐条认领，责任到人，深刻剖析根源，明确整改措施，坚持问题导向，立行立改，认真从思想上找差距、根源上深剖析、整改上见实效。

（二）加强组织领导，压实整改责任。中心党组切实履行巡察整改主体责任，成立了区招商中心巡察整改工作领导小组，党组书记、主任为组长，分管党建的党组成员、副主任为第一副组长，党组成员、副主任为副组长，中心各组负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常具体事宜，第一副组长兼任办公室主任，中心综合组组长兼任副主任。党组书记认真履行巡察整改第一责任人职责，其他党组成员按照职责分工主动认领问题，认真落实整改，中心形成了上下联动、合力促整改的工作局面。

（三）细化整改措施，明确整改任务。中心党组紧紧围绕巡察反馈的意见和巡察整改工作要求，深刻剖析原因，举一反三，逐条逐项研究整改措施，制定了《关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，建立了问题清单、责任清单和整改进度时间表，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

截至2023年1月4日，巡察反馈的3个聚焦、14个方面、39个具体问题，已整改完成。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况

1.政治理论学习不够扎实

整改情况：一是巡察反馈问题整改专题民主生活会上，中心党组进行了对照检查，班子成员进行批评与自我批评，并结合实际，对照巡察反馈问题制定了整改措施。二是分别于2022年9月14日、27日以省第十二次党代会精神、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话、习近平总书记关于防范化解重大风险重要论述精神、习近平总书记湖南考察“在基层党代表大会上的讲话”为学习内容，组织全体干部进行学习，并开展讨论交流。三是依托“学习强国”APP，引导干部开展个人线上自学。

2.落实意识形态工作责任制不到位

整改情况：一是教育引导“学习强国”使用不足、学习积极性不强的个别干部开展个人线上自学；二是中心党组召开了意识形态形势研判会，完善《区招商中心党组落实意识形态工作责任制实施方案》，并根据保密要求对实施方案进行传阅、学习。

3.担当履职有差距

整改情况：一是积极主动走出去。组织人员分批次赴厦门、长沙、济南、襄阳、上海进行招商考察活动，进一步突出宣传区位优势、立体交通、产业布局和发展前景，收效明显。二是指定招商服务组人员，专门负责招商洽谈活动资料的收集整理，每月制作了招商简报；三是主动下企业开展安商和调研工作，先后深入汇景中央广场、美莱医疗美容、爱派时尚、青椒钣喷、丹砂印象等企业开展调研活动。

4.干部招商业务能力急需加强

整改情况：一是安排专人收集整理区情、政策、礼仪、谈判规范、招商项目等资料，汇总后制作《招商必备知识和技能手册》，下发中心干部人手一本。二是已将“加强招商队伍人才建设，举办招商引资业务知识培训班”纳入中心2023年工作计划。

5.招商接待管理不够规范

整改情况：一是安排专人建立了2022年以来接待台账；二是充分利用湖南省互联网+监督认证平台，正规报销程序，坚决做到无正规公函不接待、无正规票据不报销，中心的公务接待将审批单、公务接待函（邀请函）、接待清单、就餐发票、菜单和公务卡刷卡小票作为报账凭证。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

6.落实党风廉政建设主体责任有欠缺

整改情况：一是严格落实“两个责任”，即党组书记抓全面从严治党主体责任和分管领导“一岗双责”责任，层层传导压力、分解任务，推动责任落实。二是严格按照“两同时”谈心谈话制度要求，规范谈心谈话内容和记录要求。三是以“宜宾招商局3人严重违纪违法，被开除党籍和公职”一案，结合同行业案例开展有针对性的警示教育1次。

7.财务报销审核不严格

整改情况：一是自上而下开展谈话提醒，中心主任分别对分管领导进行谈话提醒，分管领导分别对相关人员进行谈话提醒，谈话提醒重点就是财务管理制度不完善、财务报账制度执行不规范方面问题，坚决杜绝此类问题发生。二是严格按照中央八项规定精神，认真执行财务报销制度，严格审查审核财务报销票据及附件，规范执行有关规定，强化财经纪律监督。三是建立完善财务会计管理制度，规范财务会计的职责、权限，健全和完善财务管理内控制度，坚持经手就要负责、签字就要审核的原则，通过制度管人、管事、管财，坚决按规章制度落实。

8.合同管理有待加强

整改情况：一是自上而下开展谈话提醒，中心主任分别对分管领导进行谈话提醒，分管领导分别对相关人员进行谈话提醒，谈话提醒重点就是合同管理有待加强方面问题，坚决杜绝此类问题发生。二是加强对《常德市武陵区人民政府合同管理办法》的学习。三是加强合同审核、验收、签章等规范化管理。

9.风险防控不到位

整改情况：一是自上而下开展谈话提醒，中心主任分别对分管领导进行谈话提醒，分管领导分别对相关人员进行谈话提醒，谈话提醒重点就是风险防控不到位等方面问题，坚决杜绝此类问题发生。二是加强物资管理，对单位的印刷纸品实行专人管理，并建立台账，避免遗漏或浪费，确保不漏记不错记。三是完善单位的财务管理制度，对额度、权限、审核程序、责任承担等作出明确规定。

（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

10.落实机构编制政策有欠缺

整改情况：一是组织全体干部学习了《中国共产党机构编制工作条例》。二是按照核定内设机构设置对机构名称予以规范。三是按照核定内设机构设置对各办公室进行了重新挂牌。

11.内部管理有待规范

整改情况：一是对本单位《制度汇编》进行了修改完善。二是对现任综合组组长进行谈话，就会议记录要求、标准进行规范，每次讨论“三重一大”事项后，党组会议记录交班子成员阅。三是对档案管理人员进行了调整，严格按照要求标准，规范档案管理。

12.基层党建工作存在薄弱环节

整改情况：一是调整了党建专干，制定了《区招商中心机关党支部工作制度》，严格规范党建工作程序，确保党建工作抓在日常，严在经常。二是严格按照党建活动次数、标准、要求开展，巡察整改后每月按要求进行“一月一课一片一实践”，并已按规定上传云党建。三是严格落实民主评议党员制度要求，制定了2022年度组织生活会方案，并于3月份开展了民主评议党员大会。

13.“三会一课”制度落实不到位

整改情况：一是制定了《区招商中心机关党支部工作制度》和《2023年党建工作计划和党建工作要点》，确保“三会一课”制度落实到位；二是按照会议记录标准要求，严格规范了会议记录。巡察反馈后，党组指导机关党支部已召开一次党员大会，进行换届，会议记录详实。三是中心党组书记对分管领导、分管领导对党建专干分别进行了谈话提醒，要求今后严格规范执行党的规定和制度。

14.组织生活会不规范

整改情况：一是党组加强指导。严格按照《2023年党建工作计划和党建工作要点》落实主题教育活动。二是严格按照组织生活会内容、程序、标准要求召开会议。3月召开了2022年度组织生活会，并做好会议记录和印证资料的收集整理。

三、继续深化后续整改

下一步，中心党组将进一步把推进整改与落实党的二十大精神结合起来，大力发扬“钉钉子”精神，继续以严的标准、实的作风、铁的纪律抓紧抓实各项工作，全力以赴推动各项工作争先进位，以好的工作成效向区委、区政府交上一份满意答卷。 

一是提高站位，加强政治理论学习。中心党组将以落实巡察整改为重要契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治站位，严守政治纪律、政治规矩，着力强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

二是持续发力，抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果，坚决防止问题反弹，建立长效机制，打好持久战。对整改工作中建立完善的各项措施，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。

三是预防为主，建立长效工作机制。在深入巩固整改成果的同时，更加注重预防，以问题为导向，举一反三，防微杜渐，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、作风建设、党的建设等重点领域、重要环节，进一步织密扎紧制度的笼子，形成用制度管权管事管人的长效机制，通过整改进一步完善工作制度，转变干部作风，提高工作质量、工作效率。

四是立足职能，推动业务工作发展。把抓好巡察整改作为推动业务工作发展的重要契机，认真落实市委、市政府决策部署，全面推进招商引资工作上台阶。始终坚持“两手抓”，把落实全面从严治党和业务工作统筹好结合好，团结带领干部职工勇于担当、务实重行、奋发有为，为推动武陵经济社会高质量发展作出更大的贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映，联系电话：0736-7190056。

中共常德市武陵区招商促进事务中心党组  

2023年4月28日