中共武陵区应急管理局党委关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署,2022年9月至12月,区委第一巡察组对区应急管理局党委进行了巡察。2023年2月17日,区委巡察组向应急管理局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布:
一、组织整改落实情况
应急管理局党委将巡察整改工作作为一项重大政治任务,深化思想认识、扛牢主体责任,全力以赴确保区委第一巡察组反馈问题全面整改到位。
(一)坚定政治站位,加强组织领导。成立了巡察整改工作领导小组,印发了《关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》,对5大项13个具体问题进行全面细化分解,明确责任领导、责任股室和整改期限,实施台账管理、销号推进。
(二)提高思想认识,形成高度共识。5月11日,党委召开巡察整改专题民主生活会,党委班子成员查改问题全面、剖析原因通透、相互批评坦诚、整改措施具体,为推进巡察整改奠定了基础。
(三)集中精力推进,确保整改实效。党委班子成员集中精力抓好整改落实,整改领导小组办公室抓好整改问题落实督促检查,确保整改工作有序推进。
(四)注重总结经验,建立长效机制。党委领导班子坚持及时总结经验,深化成果运用,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,真正让整改成为促进工作发展的过程。
截至9月6日,巡察反馈的13个具体问题,已整改完成9个,基本完成4个;巡察移交的3个立行立改问题,已全部整改完成。
二、巡察反馈问题整改进展情况
(一)聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1.主动学习不够深入
整改结果:基本完成
整改情况:一是召开巡察反馈问题整改专题民主生活会,分管班子成员进行认真反省,剖析原因透彻、整改措施具体,对照巡察反馈问题立行立改并形成长效机制。二是制订局党委理论学习中心组学习计划,以党的政治理论学习为主,并将法律法规、业务知识纳入学习内容,每月组织开展1次。三是加强理论知识和本行业法律法规及业务知识的学习,制定党员干部理论学习制度,每周开展学习1次,目前,已组织理论学习中心组学习8次,并组织全局干部开展理论学习、行业内法律法规学习19次。
2.意识形态分析研判不够精准
整改结果:基本完成
整改情况:一是开展意识形态教育,将意识形态纳入支部学习、集中培训范围,规范党员干部网络行为,始终保持正面舆论导向。二是制订风险研判计划,根据应急工作和安全生产形势及研判,分析布置分层次开展专项整治行动,专题研判活动每季度不少于1次,目前,一、二季度围绕安全生产形势、防汛抗旱工作进行了风险研判,组织全局干部深入学习习近平总书记关于意识形态的重要论述,提高全局干部服务意识,化解潜在意识形态风险。
(二)应急管理队伍建设与新时代职责使命有差距,结合实际谋划全区应急管理工作思考不够
3.贯彻落实上级决策部署有温差
整改结果:已完成
整改情况:一是健全全区应急队伍,加强专业技能救援培训,完成全区每年组织一次14个乡镇(街道)应急救援队伍技能培训。二是每年组织一次综合应急演练和专项演练,开展一次乡镇(街道)应急救援队伍比武,切实提高应急处置能力。三是围绕5.12、6.16等宣传活动提高居民安全防范意识。四是建立3+1+N的指挥模式,将公安局、网信办、应急管理平台接入区应急指挥中心,统一实现全区自然灾害类、事故灾难类应急值班值守的指挥调度。五是烟花爆竹零售经营点已全部取缔,收回已发放的12家零售许可证书,并配合区政府、市场监管部门对辖区两家烟花爆竹批发企业进行关停处理。
4.部分工作职能推动缓慢
整改结果:已完成
整改情况:一是常德市武陵区应急救援指挥中心已明确专人负责,对辖区应急救援力量进行整合,对辖区危化企业应急预案进行备案,更新武陵区突发事件总体应急预案和12专项应急预案。二是收集整理完成武陵区安全生产专家库人员建设,聘任45人为第一届常德市武陵区应急管理专家,聘期五年,确保专业的问题随时有专业人员指导处置。三是完成区安全生产监察大队事业单位注销和法人变更工作,并进行2022年法人年度报告。四是组织全局干部学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》,并制定全局领导及股室干部岗位职责文件,严格按照编制要求按编定岗。
5.应急物资储备不足管理松散
整改结果:已完成
整改情况:一是武陵区减灾委员会办公室下发《常德市武陵区应急物资储备体系建设规划(2023-2030)》的通知,分阶段采购应急物资储备。二是规范救助救灾专项资金的使用程序,确保救助救灾资金落到实处。
(三)扛牢压实主体责任担当作为不够,深化作风建设未常抓不懈
6.党风廉政建设主体责任落实不到位
整改结果:已完成
整改情况:一是召开党委会深刻剖析问题根源,针对巡察整改工作存在的问题进行“举一反三”查摆出自身12个问题,并逐一制定整改措施。二是制定全局党风廉政建设工作计划,通过局领导班子轮流上廉政党课,组织党员干部观看警示教育片和学习先进人物事迹,结合违纪案例,用身边的人,身边的事,以案说法,给党员干部敲响警钟,提高全局党员干部廉洁自律意识。三是进一步强化落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制订党风廉政建设“两个责任”清单,梳理出本行业领域内15大类45个廉政风险点。
7.“清廉机关”建设停于形式
整改结果:基本完成
整改情况:一是重新制定《武陵区应急管理局“清廉机关”建设实施方案》,成立“清廉机关”创建工作领导小组,明确分工,责任到股室及责任人,形成“清廉机关”建设整体合力。二是党委书记、支部书记、班子成员带头讲廉政党课,制定了全年主题党日活动安排,教育党员干部从思想上不敢腐、不能腐、不想腐。2月份开展全局专项作风纪律集中整顿,干部进行自我剖析,并进行对照检查。三是制定《武陵区应急管理局2023年干部作风建设年实施方案》,聚焦突出问题,严字当头、重拳施治、动真碰硬,为优化营商环境,加快实现“引领高质量发展、建设现代化新城”目标。目前,党委书记上党课3次,机关支部书记上党课2次。
8.财务管理制度不健全
整改结果:已完成
整改情况:一是局党委书记对财务分管负责人、股室负责人、经办人员采取约谈、谈话提醒等方式进行批评教育。二是重新修订机关财务管理制度,组织财务人员进行财务知识学习,整改落实并规范财务报销手续。三是对巡察反馈出来的财务问题,第一时间召开党委会研究,对无入库单、无签名,无发放底单、无活动方案、无签到表、凭证不完整的情况,督促当事人补充报账依据,严格按财务规定执行。
9.挤占挪用安全生产专项经费
整改结果:已完成
整改情况:一是制定《武陵区应急管理局专项资金管理使用办法》,严格按照资金管理使用范围,专款专用。二是财务管理人员加强业务知识学习,规范合理用好专项资金,确保巡察整改清仓见底。
(四)党建统领谋全局发力不足,未有效发挥党组织凝聚力
10.党员先锋模范作用发挥不够
整改结果:已完成
整改情况:一是班子成员严格按照上级要求执行24小时带班制度,落实抽查检查通报制度。二是每周班子成员带队对全局迟到早退、办公室、值班室、寝室卫生检查情况进行通报,每月形成书面通报,目前,已下发武陵区应急管理局日常监督通报5期。三是结合安全生产实际,班子带头深入基层研究,上半年下到12个专业委员会,14个乡镇街道和重点企业调研应急管理工作,听取意见和建议,进一步压实班子成员“一岗双责”示范带头作用。
11. 未严格执行党委(党组)议事规则制度
整改结果:已完成
整改情况:一是严格落实主要负责人是“第一责任人”责任。重新修订“三重一大”会议议事制度,对涉及重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用及时向派驻纪检组汇报,做到集体研究。凡涉及“三重一大”会议研究事项主动邀请派驻纪检监察组同志参加,并坚持一把手末位表态制度。
12.党建主体责任落实不到位
整改结果:基本完成
整改情况:一是严格落实党建第一责任人责任,责成专人对三会一课、双述双评、民主评议党员、主题党日等活动资料档案进行重新整理和规范。二是定期组织对落实组织生活制度情况进行专项检查,落实分管领导的“一岗双责”责任,对落实不到位的个人,将采取约谈、谈话提醒方式进行批评教育,督促各项制度落实到位。
(五)上轮巡察整改未完全到位
整改结果:已完成
整改情况:一是重新修订了“三会一课”制度。二是党支部组织党员认真学习“三会一课”制度。三是通过党委书记、党支部书记、班子成员轮流上党课,提升党组织战斗堡垒作用,确保问题清零,整改落实到位。
三、继续深化后续整改
通过全面整改,我局将继续按照区委巡察整改的要求进一步健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察整改成果,将立行立改和长期坚持相结合,以此次巡察整改为契机,不断推动应急管理事业稳定发展。
(一)坚持韧劲不松抓好后续整改。坚持要求不变、标准不降、力度不减,切实抓好巡察整改后续工作。对已完成的整改任务,巩固整改成果,防止问题反弹;对整改进行中的问题,加大工作力度,按要求整改到位;对需要较长时间坚持的事项,持之以恒一抓到底,强机制务求实效。
(二)强化政治担当压实主体责任。强化从严治党主体责任,树牢纪律和规矩意识,持之以恒抓作风,以“清廉机关”建设和“作风建设年”为契机,力求作风建设常态化长效化,真正形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的机制,不断提高党风廉政建设的制度化水平。
(三)注重成果转化助推安全发展。把整改成果与贯彻上级重大决策部署、与推动全区安全发展结合起来,以巡察整改推动理念创新、推动事业发展、推动改进作风,实现巡察整改成果的最大化,努力把我局建设成为“学习型、进取型、表率型、服务型”的高效能清廉文明机关。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见,请及时向我们反映。联系电话:0736-7190152;邮政信箱:常德市武陵区青年路733号;电子邮箱:wlzfb7224515@163.com。
中共常德市武陵区应急管理局委员会
2023年9月6日