穿紫河街道：回归主业主责 聚焦执纪监督
自十八届中央纪委三次全会召开以来，常德市武陵区穿紫河街道纪工委以“三转”为契机，坚决贯彻上级的决策部署和要求，始终围绕加强党风廉政建设这一主题，牢牢把握主业主责，聚焦执纪监督中心任务，确保了监督责任落实到位。
厘清职责，划好“责任田”
以落实监督责任为主线，将纪工委书记分管的征拆、综治和机关工会等“副业”交还给党工委，重点突出执纪监督，确保“三转”工作真转快转。延伸纪检监察组织网络，在全街道下辖9个社区设立纪检委员，明确社区财务支出必须经纪检委员认可后方可提交街道审核报销。每半年召开一次社区纪检工作调度会，及时掌握居委会班子党风廉政情况。同时，针对基层纪检干部业务素质不高、办案能力不强的问题，聘请区纪委监察局机关专家赴街道进行集中授课，并安排街道纪检监察干部分批赴区纪委监察局跟班学习，不断提升纪检监察工作的规范化、专业化水平。
突出重点，牵紧“牛鼻子”
围绕党的群众路线教育实践活动的总要求，结合“党纪条规教育年”工作新形势，在区纪委和街道党工委的大力支持下，街道纪工委结合实际，切实加大对人事、财务、行政审批、专项资金和社区集体“三资”五大重点部位和重点岗位的风险防控。同时，依托完美社区“3+N”治理模式，充分发挥社区基层网格的作用，从人大代表、政协委员、社区居民、大学生村官中聘请了18名廉洁志愿者，除协助街道开展廉洁文化活动外，还承担对社区干部作风的明察暗访，积极打造全方位的廉情监督网络。此外，积极开展“学党纪、正四风”主题演讲活动，形成以街道党工委书记陈建军的《做一名遵纪守规的好干部》等为代表的高质量讲稿5篇。
治慵问散，把好“纪律关”
针对街道、社区少数干部工作纪律意识不强，迟到早退、擅自离岗和上班期间玩电子游戏、看球赛等现象，推广工作日考勤打卡机制，并购买了针孔摄像机、录音笔等不定期安排人员进行突查突访，切实加强对街道站办所、社区干部“有错无为”、“不在状态”等问题的督查问责，并鼓励社区纪检委员、廉洁志愿者积极向街道纪工委反映问题。截止到目前，共调查举报线索6起，经核实立案查处2人，另对3名工作不在状态的社区干部进行了警示谈话。（穿紫河街道纪工委 何永军）