武陵区：“三项”措施助推“两责”落地生根
一是坚持学习明责。区委区政府高度重视“两个责任”的落实和推动，早在去年底今年初就把“两个责任”纳入区委中心组学习会议重要内容，并通过多种途径在全区各单位开展集中学习，让全区每个党员干部知晓明白“两个责任”内容，做到内化于心，外化于行。同时，积极开展落实“两个责任”主题宣传活动，通过荧屏亮责、网站晒责、演讲说责、撰文论责，着力营造落实“两个责任”的良好氛围。区委书记罗少挟同志带头亲自撰写了《党委落实主体责任应把握四个环节》的言论文章，被省《党风廉政》刊物、《三湘风纪网》、《常德日报》先后采用推介。二是坚持制度定责。按照省、市要求，并结合武陵实际，先后制定出台了区委关于《落实党风廉政建设主体责任监督责任的实施细则》、《2015年度区委、区人民政府领导班子成员党风廉政建设职责》、《武陵区2015年度党风廉政建设绩效评估办法》等一系列制度办法。修订完善“签字背书”与责任报告制度，132家区属单位的党政正职签订了党风廉政建设责任状及廉政建设承诺书。此外，每季度召开落实“两个责任”工作调度会或推进会，及时掌握和了解全区“两个责任”的落实情况及存在的问题。三是坚持追责问责。围绕“两个责任”的落实，今年来，由区纪委牵头，区委督查室、区委组织部等部门组成联合督查组，先后组织对37家单位开展落实“两个责任”的督查。强化责任倒逼倒查，按照“一岗双责”和“一案三查”要求，对区农林局、农机局、穿紫河街道惠家坪社区等单位“两个责任”的相关责任人实施了责任追究；对11家区属单位的“一把手”及纪检监察机构负责人“两个责任”落实不力的问题进行了约谈。9月下旬，区委书记罗少挟在“双节”来临之际对各乡街党组织负责人和区属各单位纪检监察组织负责人进行了集体约谈，进一步传导党风廉政建设责任压力，确保主体责任和监督责任落地生根。（武纪宣）