从三处发力转作风
今年以来，武陵区药监局以抓作风为重点，从细节入手，从小事抓起，持续发力加强作风建设。
一、抓思想，以端正态度促作风转变。为帮助全体干部职工树立正确的工作思想和工作态度,建立健全了干部职工学习制度，不断丰富学习形式，每季度开展一次集中学习培训，学习最新的政策法规和上级业务精神，力求做到凡新必学、有新必会；实施素质提升工程，积极鼓励干部职工开展自学，撰写心得体会，对于学习突出者给予一定的激励。同时，通过引进来“讲”和走出去“学”的方式，积极举办和派员参加各类学习培训活动，着力培塑良好的工作思想和工作态度，转变工作作风。
二抓监督，以廉政建设促作风转变。针对单位人员上下班有迟到、早退现象，上班时间有串岗、聊天等违反工作纪律问题，一把手亲自监督上下班签到和检查值班，出台制度规定，加强督导检查。此外，局党组认真执行党风廉政建设责任，与5个股室分别签定党风廉政建设目标责任书，分解目标任务，层层抓落实。出台了《武陵区药监局重大权力（事项）监督与制约办法》和《武陵区药监局重大权力（事项）监督与制约办法实施工作问责暂行办法》，并梳理岗位职责的廉政风险点一百余条，进一步强化了风险防范。始终注重宣传教育，不管大会小会，逢会必讲廉政，定期组织学习
央、省、市、区关于廉洁从政的各项规定，印发廉政文件5份，切实增强廉洁意识、筑牢思想防线。
三抓效能，以积极作为促作风转变。强化工作节奏，实行工作调度，提高工作效率。对食品药品投诉举报案件，做到迅速查处，时效性强，效果明显。今年以来，共受理食品药品安全群众举报案100余起、均按时办结，回复率和查处率均达到100%，切实保障了全区人民饮食用药安全。同时，深入贯彻“依法行政”要求，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，并开发了电子信息监管系统，大幅度缩减行政审批时限，简化办证程序，切实提高了办证效率，有效保障了行政相对人合法权益。
武陵区药监局 黄小琼