为进一步加大监督检查力度，始终以优良作风保持“领跑”态势，巩固前段“两项专项整治”工作成果，推动后段“两项专项整治”工作向纵深领域拓展，二季度，由区作风办、区专项整治办牵头，组成4个督查组，对全区党政机关、事业单位的工作作风、工作纪律、“四费”开支、奖金及津补贴发放以及“两项专项整治”等情况开展了专项督查。现将有关情况通报如下：
      一、值得肯定的方面
      本次督查共抽查了12家单位，其中区直单位6家，乡镇、街道3家，村、社区3家。督查情况表明，绝大多数单位狠抓工作纪律的意识明显增强，措施更加有力，全区干部的纪律观念和自律意识不断增强，机关干部工作作风状况总体较好。在督查中，没有发现生冷横硬、滥用职权、“吃拿卡要”、“为官不为”、“雁过拔毛”、“门难进、脸难看、事难办”、“乱罚款、乱摊派、乱收费”等问题；没有发现干部上班时间在各类场所参与喝茶、打牌、洗脚按摩等娱乐活动。
      二、存在的问题
      1.工作纪律有待加强。从督查的情况来看，绝大多数党员干部、工作人员都能自觉的遵守工作纪律，但仍有个别单位的干部、工作人员工作纪律性不强。如：区民政局福彩中心个别干部下午在办公室打瞌睡。
      2.“四费”管理还不规范。“四费”的管理还存在不规范的方面。如：区农开办财务账目中有一张2016年1月22日金额为580元的锁具发票，付款方名称为“计生委”。
      三、后段工作要求
      在后段工作中，各单位要切实加强和落实党风廉政建设以及“两项专项整治”工作的主体责任和监督责任，加强干部教育和管理，将各项制度落到实处，坚决杜绝类似问题发生。一是要加强宣教。各单位要认真贯彻落实市、区有关“两项专项整治”工作的会议精神，在本单位、本系统内加大宣传力度，形成领导重视、干部参与、群众关心的浓厚氛围。二是要强化督查。区作风办、区专项整治办将进一步加大督查力度，对各单位进行定期不定期的明查暗访，对督查中发现的问题，及时进行通报，对典型案件将公开曝光，并严肃追究当事人和相关领导责任。各单位要进一步健全工作机制，认真查找问题，分析原因，及时整改，确保整治效果得到进一步提升，工作作风得到进一步转变，廉洁自律得到进一步加强，同时要加强对本单位党员干部的督查和考核，把党风廉政建设和“两项专项整治”工作的各项要求落到实处。三是要明确责任。各单位党组织负责人对本单位党风廉政建设和“两项专项整治”工作负主体责任，纪检监察组织负责人对本单位党风廉政建设和“两项专项整治”负监督责任，本单位在党风廉政建设、“两项专项整治”工作方面出现问题并被上级组织查处或通报的，要按照“一案三查”的要求严格落实责任。

武陵区作风办
2016年8月3日