新年伊始，为拉回全区纪检干部的疲沓状态，进一步推进纪检队伍建设，2017年2月9日上午，武陵区纪检监察系统《加强自身建设专题教育培训班》开班，培训班上观看了由中纪委制作的新年反腐大片《打铁还需自身硬》，近百名纪检监察干部参与培训。“信任不能代替监督”，严防“灯下黑”等热词通过一件件鲜活的案例发人深思。
      区委常委、区纪委书记万长华结合中纪委十八届七中全会精神以及《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等三部法规进行了专题授课。他指出，新的一年，全体纪检干部要谋好篇、起好步，就要重点回答六个问题：要追求什么样的价值？要带着什么样的情感来开展工作？要采取什么样的方式来落实工作？要干成什么样子？要展示什么样的形象？要守住什么样的底线？万长华对全区纪检干部提出了三点希望。
      一是要学深悟透，全面领会上级新精神新要求。坚持开展谈心谈话，常持羞愧之心，以对干部绝对负责的情感、对党绝对忠诚的态度、对己绝对干净的底气开展工作，敢于监督，常抓常管，提升对群众办事的热情和效率，守住法律、道德、家庭、纪律的底线。
      二是要适应新常态新要求。适应时空转变，落实“严”的新要求。纪律监督要严、制度规定要严、执行落实要严。适应职责转变，落实“责”的新要求。坚持专责、一岗双责、大胆履责、失责追责等“四责”，做到问责要较真、调查要较真、监督要较真。适应理念要求，落实“全”的新要求。将思想建设和制度建设相结合，形成思想自觉，做到率先垂范。适应任务新常态，落实“硬”的新要求，坚持“四不分管”原则，遵守纪律、执行纪律，问责追责要硬气。
      三是强力推行制度建设，让制度生威。要使制度有生命力，真正发挥出它的作用，就必须使其切实执行落地。将监督报告制度、村居政务公开制度、谈心谈话制度、述职测评制度、巡查制度等一系列制度落实到位，才能做到利剑高悬，形成震慑。（武陵区纪委 胡蓉）