6月7日上午，委局机关26名在编干部集中参加了由省纪委组织的“学规则、守规则、用规则”网络平台考试。原本考试时间设定为1个小时，没想到大家驾轻就熟，仅用半小时就提前完成了所有答题，优秀率达到99%。这次测试，只是武陵区纪委加强自身建设、打造学习型机关的一个缩影。

今年以来，武陵区纪委把“强素质、争一流”作为建设执纪铁军的重要内容，以“学规则、守规则、用规则”为抓手，通过“三坚持三提升”达到知行合一。

坚持学用结合，提升业务能力。区纪委先后向区直单位、乡镇（街道）下发300余册《规则》，把《规则》作为指导基层开展监督执纪工作的工具书，通过学规则、用规则、守规则，更好地提升干部的业务素养。

坚持集中培训，提升履职能力。2月9日举办全区纪检监察系统加强自身建设专题教育培训班，近百名纪检监察干部参与培训。培训班上，区委常委、区纪委书记万长华结合中纪委十八届七中全会精神以及《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等三部法规进行了专题授课。

坚持以考助学，提升实践能力。4月10日，利用召开工作例会的契机，由纪委书记现场临时命题，采取闭卷作答的方式，重点考察机关干部对纪检业务知识的掌握程度和熟悉水平，强化了委局机关干部学习自觉性。

大家纷纷表示：全面从严治党的新形势对纪检监察干部提出了更高更新更严的要求，只有化被动应付为主动作为，认真践行“四比四看”，自我加压，不畏前行，才能不辱使命。