“谢谢你们及时提醒和挽救我，才不使小问题逐渐变大，今后我一定改正错误……”这是武陵区委第一巡察组在工商武陵分局督导巡察整改落实情况时，受到政务处分后的同志向区委巡察组的同志发出的肺腑之言。

原来，常德武陵区委开启了第二轮巡察后，对该局所有基层所人员到岗情况进行了连续10多天的抽查和专项检查，发现基层所职工黄某于2017年11月9日至12月6日未参与指纹考勤累计18天，期间有10天即使去了单位上班也没有按时进行上下班指纹考勤，因事请假也未到分局人教股履行请假手续，连续旷工12天，造成了不良社会影响。

该区委第一巡察组向该局转办黄某从11月份开始连续多天不上班的违纪问题。该局立即安排监察室进行了严肃认真地调查核实，原来黄某为躲避债主追债，不敢上班，即使上班也是偷偷摸摸上班，指纹考勤打卡也忽略了。局党组在掌握真实情况后，与基层所负责人及时介入，做好黄某本人及其家属的思想工作，积极想办法帮黄某了结债务纠纷。同时，也根据《事业单位人事管理条例》相关规定，经局党组研究，决定给予黄某警告处分，并在全局通报，警醒教育全体干部职工。

据悉，武陵区委自2017年6月启动首轮巡察以来，紧紧把握政治巡察的工作方向，坚持抓早抓小的原则，以发现问题、解决问题为目的，推动被巡察单位党组织履行主体责任，促进干部作风转变为工作的出发点和落脚点，已开展常规巡察3轮，巡察单位18个，延伸巡察单位7个，共发现问题126个，问题线索63个，立案审查领导干部4人，巡察利剑作用彰显。